一个企业的老板站在乾卦的位置，就得宏观掌握企业的动向。如何用易经的知识给企业的领导和质量进行诊断呢？天天去领导最下层的员工，那就是你本身的问题了。每天都觉得这个老总在忙，其实这个老总是无事可做，或者他根本不知道自己在做什么。这就是乾卦不得位，也就是你作为企业的九五之尊，直接不得位了。你不知道还有九三九四这些领导呢。花费无效的时间不去督促指导中层领导，直接搞的最下层的员工对你也有意见，甚至你的中层也觉得你不重视他们，对他们怀疑，那么这个企业内部就出现了一个猜疑的问题，最大的问题是不能合理利用人才，属于闲置领导层的问题。 

还有一种人觉得自己可以做领导了，甚至觉得自己很有能力，但是真正做起来的时候，你会发现你的能力没那么大。或者说你的能力不得位，或者没有达到这个位置，那么这个时候也属于资源的浪费。有的时候一个领导的层次需要的是一定的素质，你没有这个素质，你是承担不起来的。所以你站在那个位置，根本就无法完成任务。领导绝对不是空架子，需要一个中流砥柱的作用。